Ou Ecrire à l’IRCANTEC ?
Si vous avez besoin de leur écrire, voici l’adresse à laquelle vous devrez envoyer votre courrier : IRCANTEC – 24 rue Louis Gain – BP 80 7 Angers cedex 9.
Quelle différence entre IRCANTEC et Agirc-arrco ?
🤔 Quelle est la différence entre l’Ircantec et l’Arrco ? L’Agirc–Arrco est le régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, l’Ircantec s’occupe des agents non contractuels de la fonction publique.
Quand est versée la retraite IRCANTEC ?
Pour l’IRCANTEC, la périodicité des versements dépend du nombre de points perçus par le retraité. De 3 points, le versement sera annuel (le 24 décembre 2021). Entre 1 0 points, il sera trimestriel (29 mars ; 28 juin ; 28 septembre et 24 décembre 2021) .
Comment est payée la retraite IRCANTEC ?
La retraite est payée à terme échu, c’est-à-dire à la fin de chaque mois, chaque trimestre ou chaque année selon la périodicité des paiements. Celle-ci dépend du nombre de points acquis. Si votre nombre de points est inférieur à 300, votre retraite est versée en une seule fois, sous forme de capital unique.
Comment envoyer un document à l’Ircantec ?
Compléter le formulaire de contact, depuis votre espace personnel Ma retraite publique, pour recevoir un dossier de retraite personnalisé. Une fois votre dossier complété, signé et accompagné des justificatifs demandés, vous devrez l’envoyer à l’Ircantec.
https://www.youtube.com/watch?v=WstBswQD6MM
Comment joindre la caisse de retraite Ircantec ?
Par téléphone
- Infos retraites : 02 41 05 25 25. Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour toute information sur la réglementation, les démarches …
- Serveur vocal : 02 41 05 24 00. 7j/7, 24h/24. …
- Aide à l’inscription et à la connexion : 02 41 05 30 19. Du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Est-ce que l’Ircantec est une retraite complémentaire ?
L’Ircantec est un régime de retraite complémentaire pour les agents non titulaires de l’Etat et des collectivités publiques.
Qui paie la retraite Ircantec ?
L’IRCANTEC est la caisse de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’Etat ou contractuel. Il s’agit d’un régime en point. L’assuré acquiert des points de retraite complémentaire par le biais des cotisations vieillesses prélevées sur ses revenus.
https://www.youtube.com/watch?v=2sMqAhgB8WA
C’est quoi le versement unique ?
Le capital unique correspond à un paiement » d’avance » de la valeur viagère des allocations. Il est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d’effet de sa retraite.
Quelle augmentation pour les retraites en 2021 ?
Compte tenu de la publication par l’Insee de l’indice des prix à la consommation hors tabac pour le mois d’octobre 2021, les pensions de retraite de base seront revalorisées de 1,1 % au 1er janvier 2022. La revalorisation des pensions de retraite intervient au 1er janvier de chaque année.
Quels sont les agents affiliés à l’IRCANTEC?
- Voici la liste des agents qui sont affiliés à l’Ircantec : – Les salariés non-titulaires de la fonction publique et des employeurs publics, qu’ils soient cadres ou non. Il s’agit des agents qui ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire et qui sont contractuels, vacataires ou bien auxiliaires ;
Quel est le montant de la pension de retraite versé par l’IRCANTEC?
- Le montant annuel de la pension de retraite versé par l’Ircantec s’obtient en multipliant le nombre de points cumulés par la valeur du point à la date de la liquidation. Il faut savoir que la valeur du point augmente progressivement au fil des années. Système de décote et de surcote
Est-ce que l’IRCANTEC peut faire une demande de retraite anticipée?
- Il faut savoir que les affilés de l’Ircantec, nés à partir de 1955, peuvent faire une demande de retraite anticipée dès l’âge de 57 ans, mais la caisse va appliquer une décote non négligeable.
Quels sont les montants des cotisations salariales et patronales à l’IRCANTEC?
- En 2014, voici les montants des cotisations salariales et patronales à l’Ircantec : Tranche A (la portion inférieure au plafond de la Sécurité sociale) : Part salariale : 2,54 % du salaire brut dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, Part patronale : 3,80 % du salaire brut dans la limite du plafond de la Sécurité sociale.
